Lisa Handke

 

 

Lisa Handke ist Juniorprofessorin für Wirtschaftspsychologie im Themenfeld „Future of Work“ an der FAU Erlangen-Nürnberg. Im Vordergrund ihrer Forschung steht die Anpassung des Menschen an das virtuelle Arbeitsumfeld und die damit verbundenen Herausforderungen. Dazu gehören Themen wie standortverteilte bzw. ortsunabhängige Teamarbeit, Online-Meetings und die Gestaltung mobiler bzw. hybrider Arbeit.

 

Akademischer Werdegang

Seit 10/2023	Juniorprofessorin (Tenure-Track) für Wirtschaftspsychologie, FAU Erlangen-Nürnberg
2020 – 2023	Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Arbeitsbereich Sozial-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie, Freie Universität Berlin
2019 – 2020	Postdoctoral Research Fellow, Individual and Team Performance Lab, University of Calgary (Kanada)
2019	Promotion (Dr. rer. nat.) in Arbeits- und Organisationspsychologie, Technische Universität Braunschweig
2018	Gastwissenschaftlerin, Center for Transformative Work Design, Perth (Australien)
2015 – 2020	Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations-, & Sozialpsychologie, Technische Universität Braunschweig
2012 – 2015	Master in Psychologie, Georg-August-Universität Göttingen
2009 – 2012	Bachelor in Psychologie, Freie Universität Berlin

 

Neben den Publikationen der Juniorprofessur finden Sie weitere Informationen und aktuelle Forschung von Lisa Handke hier:

• ResearchGate
• Google Scholar
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